13 марта 2025 г.
Информация о вакансиях КОГБУЗ «Яранская ЦРБ»
Наименование учреждения | Должность | Подразделение | Средняя заработная плата | Вид трудового договора | Предоставление жилого помещения | Иные условия трудового договора |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | врач – невролог | поликлиническое отделение | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Неврология» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 750 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | врач – уролог | поликлиническое отделение | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Урология» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 750 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Врач – терапевт участковый | Поликлиническое отделение | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000руб | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Терапия» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | заведующий инфекционным отделением - врач – инфекционист | Инфекционное отделение | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Инфекционные болезни» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Врач – психиатр - нарколог | поликлиническое отделение, по совместительству в наркологическом отделении | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Психиатрия - наркология» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Врач – хирург | Поликлиническое отделение, хирургическое отделение | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Хирургия» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 750 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Врач – педиатр участковый | Детское поликлиническое отделение | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Педиатрия» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 750 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Врач – офтальмолог | Поликлиническое отделение | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | На период декретного отпуска основного работника | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Офтальмология» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Врач – дермато-венеролог | Поликлиническое отделение | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Дерматовенерология» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Врач – акушер - гинеколог | поликлиническое отделение | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Акушерство и гинекология» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Врач – оторино-ларинголог | поликлиническое отделение | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Оториноларингология» Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Врач общей практики (семейный врач) | Поликлиническое отделение Знаменская врачебная амбулатория | От 100 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 руб. | бессрочный | Служебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Сертификат или аккредитация по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина) Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 750 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Заведующий ФАП – фельдшер (медицинская сестра, акушерка), | Савичевский ФАП, Кугушергский ФАП, Уртминский фельдшерский здравпункт, | От 50 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительная выплата к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 30 000 руб. | бессрочный | Служебное жильё по месту нахождения ФАП | Сертификат или аккредитация по специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Акушерское дело» Трудоустройство в рамках программ: «Земский фельдшер» - выплата 750 тыс. руб., «Вятский медик» - выплата 300 тыс. руб: Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора. Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Акушерка – Опытно – Польская врачебная амбулатория | Опытно – Польская врачебная амбулатория | От 50 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительно к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 30 000 руб | бессрочный | Служебное жильё | Сертификат или аккредитация по специальности «Акушерское дело» Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
| КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» | Акушерка | Поликлиническое отделение, родильное отделение | От 50 000 руб. - выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию от должностного оклада: Высшая – 25 %, Первая – 18 %, Вторая – 11 %.; Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы; Выплата за оказание медицинской помощи «иногородним пациентам», молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада. Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства. Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней. Дополнительно к заработной плате - Ежемесячная специальная социальная выплата 30 000 руб. | бессрочный | нет | Сертификат или аккредитация по специальности «Акушерское дело» Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё; - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях; - соц. пакет; - предоставление спец. одежды; - льготная пенсия; - дополнительный отпуск за вредные условия труда; - выплата за стаж непрерывной работы, - оплата листков нетрудоспособности, - субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза, - санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза; - гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом; - обучение; - дружный коллектив; - возможность профессионального и карьерного роста. |
