Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Оформление логотипа организации Оформление логотипа организации
Поиск Написать в службу техподдержки Крупные буквы
 
На главную страницу
◦ ◦ Вакансии
КОГБУЗ
Яранская центральная районная больница
 
Поиск свободного расписания специалистов в медорганизациях г. Кирова
Реализация национальных проектов
 
6 июля 2022 г.

Информация о вакансиях КОГБУЗ Яранская ЦРБ


Должность
Подразделение
Средняя заработная плата
Вид трудового договора
Предоставление жилого помещения
Иные условия трудового договора
Врач – терапевт участковый Поликлиническое отделениеОт 40 000 руб.
- выплата за стаж:
3 года работы – 10 % от оклада,
5 лет работы – 15% от оклада,
выплата за квалификационную категорию от должностного оклада:
Высшая – 25 %,
Первая – 18 %,
Вторая – 11 %.;
Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы;
Выплата за оказание медицинской помощи иногородним пациентам,
молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада.

Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней.

Ежемесячная специальная социальная выплата .
бессрочныйСлужебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ Яранская ЦРБ Сертификат или аккредитация по специальности Терапия

Трудоустройство в рамках программ:
Земский доктор - выплата
1 млн. руб.,
Вятский медик - выплата 500 тыс. руб:

Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора.

Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё;
- первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях;
- соц. пакет;
- предоставление спец. одежды;
- льготная пенсия;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- выплата за стаж непрерывной работы,
- оплата листков нетрудоспособности,
- субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза,
- санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза;
- гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом;
- обучение;
- дружный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Врач – педиатр участковый Детское поликлиническое отделениеОт 40 000 руб.

- выплата за стаж:
3 года работы – 10 % от оклада,
5 лет работы – 15% от оклада,
выплата за квалификационную категорию от должностного оклада:
Высшая – 25 %,
Первая – 18 %,
Вторая – 11 %.;
Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы;
Выплата за оказание медицинской помощи иногородним пациентам,
молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада.

Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней.

Ежемесячная специальная социальная выплата .
бессрочныйСлужебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ Яранская ЦРБ Сертификат или аккредитация по специальности Педиатрия

Трудоустройство в рамках программ:
Земский доктор - выплата
1 млн. руб.,
Вятский медик - выплата 500 тыс. руб:

Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора.

Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё;
- первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях;
- соц. пакет;
- предоставление спец. одежды;
- льготная пенсия;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- выплата за стаж непрерывной работы,
- оплата листков нетрудоспособности,
- субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза,
- санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза;
- гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом;
- обучение;
- дружный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Врач – дермато-венеролог Поликлиническое отделениеОт 40 000 руб.

- выплата за стаж:
3 года работы – 10 % от оклада,
5 лет работы – 15% от оклада,
выплата за квалификационную категорию от должностного оклада:
Высшая – 25 %,
Первая – 18 %,
Вторая – 11 %.;
Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы;
Выплата за оказание медицинской помощи иногородним пациентам,
молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада.

Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней.

Ежемесячная специальная социальная выплата .
бессрочныйСлужебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ Яранская ЦРБ Сертификат или аккредитация по специальности Дерматовенерология

Трудоустройство в рамках программ:
Земский доктор - выплата
1 млн. руб.,
Вятский медик - выплата 500 тыс. руб:

Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора.

Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё;
- первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях;
- соц. пакет;
- предоставление спец. одежды;
- льготная пенсия;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- выплата за стаж непрерывной работы,
- оплата листков нетрудоспособности,
- субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза,
- санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза;
- гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом;
- обучение;
- дружный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Врач – акушер - гинекологполиклиническое отделениеОт 50 000 руб

- выплата за стаж:
3 года работы – 10 % от оклада,
5 лет работы – 15% от оклада,
выплата за квалификационную категорию от должностного оклада:
Высшая – 25 %,
Первая – 18 %,
Вторая – 11 %.;
Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы;
Выплата за оказание медицинской помощи иногородним пациентам,
молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада.

Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней.

Ежемесячная специальная социальная выплата .
бессрочныйСлужебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ Яранская ЦРБСертификат или аккредитация по специальности Акушерство и гинекология

Трудоустройство в рамках программ:
Земский доктор - выплата
1 млн. руб.,
Вятский медик - выплата 500 тыс. руб:

Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора.

Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё;
- первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях;
- соц. пакет;
- предоставление спец. одежды;
- льготная пенсия;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- выплата за стаж непрерывной работы,
- оплата листков нетрудоспособности,
- субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза,
- санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза;
- гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом;
- обучение;
- дружный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Врач – оторино-ларинголог поликлиническое отделениеОт 50 000 руб

- выплата за стаж:
3 года работы – 10 % от оклада,
5 лет работы – 15% от оклада,
выплата за квалификационную категорию от должностного оклада:
Высшая – 25 %,
Первая – 18 %,
Вторая – 11 %.;
Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы;
Выплата за оказание медицинской помощи иногородним пациентам,
молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада.

Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней.

Ежемесячная специальная социальная выплата .
бессрочныйСлужебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ Яранская ЦРБСертификат или аккредитация по специальности Оториноларингология


Трудоустройство в рамках программ:
Земский доктор - выплата
1 млн. руб.,
Вятский медик - выплата 500 тыс. руб:

Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора.

Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё;
- первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях;
- соц. пакет;
- предоставление спец. одежды;
- льготная пенсия;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- выплата за стаж непрерывной работы,
- оплата листков нетрудоспособности,
- субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза,
- санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза;
- гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом;
- обучение;
- дружный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Врач общей практики (семейный врач)Поликлиническое отделение
Знаменская врачебная амбулатория
От 50 000 руб
- выплата за стаж:
3 года работы – 10 % от оклада,
5 лет работы – 15% от оклада,
выплата за квалификационную категорию от должностного оклада:
Высшая – 25 %,
Первая – 18 %,
Вторая – 11 %.;
Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы;
Выплата за оказание медицинской помощи иногородним пациентам,
молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада.

Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней.

Ежемесячная специальная социальная выплата .
бессрочныйСлужебное благоустроенное жильё на период работы в КОГБУЗ Яранская ЦРБСертификат или аккредитация по специальности Общая врачебная практика (семейная медицина)

Трудоустройство в рамках программ:
Земский доктор - выплата
1 млн. руб.,
Вятский медик - выплата 750 тыс. руб:

Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора.

Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё;
- первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях;
- соц. пакет;
- предоставление спец. одежды;
- льготная пенсия;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- выплата за стаж непрерывной работы,
- оплата листков нетрудоспособности,
- субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза,
- санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза;
- гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом;
- обучение;
- дружный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Заведующий ФАП – фельдшер (медицинская сестра, акушерка),
Савичевский ФАП,

Кугушергский ФАП,

Пиштанский ФАП,

Высоковский ФАП,

Уртминский фельдшерский здравпункт,

Ивановский фельдшерский здравпункт
От 25 000 руб.

- выплата за стаж:
3 года работы – 10 % от оклада,
5 лет работы – 15% от оклада,
выплата за квалификационную категорию от должностного оклада:
Высшая – 25 %,
Первая – 18 %,
Вторая – 11 %.;
Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы;
Выплата за оказание медицинской помощи иногородним пациентам,
молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада.

Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней.

Ежемесячная специальная социальная выплата .
бессрочныйСлужебное жильё по месту нахождения ФАПСертификат или аккредитация по специальности Лечебное дело, Сестринское дело, Акушерское дело

Трудоустройство в рамках программ:
Земский фельдшер - выплата 750 тыс. руб., Вятский медик - выплата 300 тыс. руб:


Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора.

Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё;
- первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях;
- соц. пакет;
- предоставление спец. одежды;
- льготная пенсия;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- выплата за стаж непрерывной работы,
- оплата листков нетрудоспособности,
- субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза,
- санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза;
- гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом;
- обучение;
- дружный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста.
фельдшер
Опытно – Польская врачебная амбулаторияОт 25 000 руб.

- выплата за стаж:
3 года работы – 10 % от оклада,
5 лет работы – 15% от оклада,
выплата за квалификационную категорию от должностного оклада:
Высшая – 25 %,
Первая – 18 %,
Вторая – 11 %.;
Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы;
Выплата за оказание медицинской помощи иногородним пациентам,
молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада.

Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней.

Ежемесячная специальная социальная выплата .
бессрочныйСлужебное жильё Сертификат или аккредитация по специальности Лечебное дело, Сестринское дело, Акушерское дело

Трудоустройство в рамках программ:
Земский фельдшер - выплата 750 тыс. руб., Вятский медик - выплата 300 тыс. руб:


Молодым специалистам в возрасте до 35 лет – выплаты из средств бюджета Яранского района в размере 500 тыс. рублей, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет, согласно заключенного трудового договора.

Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё;
- первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях;
- соц. пакет;
- предоставление спец. одежды;
- льготная пенсия;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- выплата за стаж непрерывной работы,
- оплата листков нетрудоспособности,
- субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза,
- санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза;
- гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом;
- обучение;
- дружный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Акушерка – Опытно – Польская врачебная амбулаторияОпытно – Польская врачебная амбулаторияОт 20 000 руб.

- выплата за стаж:
3 года работы – 10 % от оклада,
5 лет работы – 15% от оклада,
выплата за квалификационную категорию от должностного оклада:
Высшая – 25 %,
Первая – 18 %,
Вторая – 11 %.;
Выплаты стимулирующего характера по критериям качества работы;
Выплата за оказание медицинской помощи иногородним пациентам,
молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада.

Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице; возможность внутреннего совместительства.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней.

Ежемесячная специальная социальная выплата .
бессрочныйСлужебное жильё Сертификат или аккредитация по специальности Акушерское дело

Социальные гарантии – -- - доступная инфраструктура; - служебное жильё;
- первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях;
- соц. пакет;
- предоставление спец. одежды;
- льготная пенсия;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- выплата за стаж непрерывной работы,
- оплата листков нетрудоспособности,
- субсидия на возмещение части расходов в летних детских лагерях- членам профсоюза,
- санаторно – курортное лечение по линии профсоюза; - бесплатные билеты на новогодние ёлки и новогодние подарки детям работников членов профсоюза;
- гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом;
- обучение;
- дружный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного роста.



Начальник отдела кадров
Г.И. Шаклеина
8-83367-2-24-51
Министерство здравоохранения Кировской области
Правительство Кировской области
Министерство здравоохранения России
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Фонд обязательного медицинского страхования
Государственные услуги
© Использованы графические изображения проекта icons8.com